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關于征集2023年度中國科技期刊卓越行動計劃優秀人才案例的通知

2023-08-04 16:20:16
中國科協 http://www.a00n.com

各入選卓越計劃期刊、集群化試點單位:

為貫徹習近平總書記關于辦好一流學術期刊的指示精神,落實《關于深化改革 培育世界一流科技期刊的意見》,根據中國科技期刊卓越行動計劃整體部署,擬開展2023年度中國科技期刊卓越行動計劃優秀人才案例遴選匯編工作,遴選優秀期刊管理人、優秀編委、優秀主編、優秀編輯、優秀審稿人案例各20例,匯編形成“中國科技期刊卓越行動計劃優秀百人案例”。現就案例征集事宜通知如下。

一、推薦范圍

(一)優秀期刊管理人、編委案例

領軍期刊、重點期刊、梯隊期刊每刊以編輯部名義推薦期刊管理人、編委各1名;已獲創刊批復且連續出版兩期以上(含兩期)高起點新刊以編輯部名義推薦期刊管理人、編委各1名;集群化試點單位推薦期刊管理人、編委各不超過2名。卓越計劃入選期刊和集群化試點項目連續兩年驗收不合格,處于項目整改期及高起點新刊出版少于兩期的,不參與本次推薦。

(二)優秀主編、編輯、審稿人案例

優秀主編、優秀編輯、優秀審稿人案例將從2021年度和2022年度已遴選的優秀案例中擇優遴選匯編。

不再另行組織領軍期刊、重點期刊、梯隊期刊、高起點新刊、集群化試點單位新推薦優秀主編、優秀編輯、優秀審稿人案例,提交相關材料。

二、推薦標準

基于各刊期刊管理人、編委在辦刊工作當中的具體貢獻和表現進行推薦。

(一)期刊管理人

1.具有中國國籍。

2.熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策,思想政治堅定,清正廉潔,遵紀守法;自覺踐行社會主義核心價值觀,恪守科學道德,樹立良好學風、作風、文風,艱苦奮斗、勇于開拓。

3.在出版社、期刊社(中心)、期刊編輯部等任職包括但不限于社長(主任)、編輯部主任、總編輯等管理和業務崗位,負責期刊社(中心)、期刊的全面管理,承擔包括但不限于戰略規劃、團隊建設與管理、業務發展、維護利益相關方關系、品牌建設等職責。

4.任職期間在期刊運行機制體制創新、期刊辦刊策略優化、期刊經營狀況提高、期刊傳播服務體系建設、期刊質量與影響力提升、辦刊工作流程完善等一個或多個方面有代表性成果,對所管理的期刊或刊群的發展作出重要貢獻。

5.入選中國科技期刊卓越行動計劃之后期刊有明顯辦刊成效的優先。

(二)編委

1.遵紀守法,具有較強的社會責任和學術責任。

2.在所研究的學科領域具有深厚的專業知識和經驗,有較為突出的學術成就和貢獻。

3.尊重并遵守學術道德和規范,能夠公正處理利益沖突問題。

4.在擔任期刊編委期間,對期刊發展方向、內容建設、期刊推廣、聲譽維護等一個或多個方面有代表性成績,對期刊發展作出顯著貢獻。

5.入選卓越期刊之后期刊有明顯成果的優先。

三、推薦流程及注意事項

1.內部推薦要堅持“公開、公正、公平、擇優”原則,體現民主精神,保證推薦質量。

2.推薦優秀期刊管理人、優秀編委案例的編輯部或集群化試點單位請登錄“中國科技期刊卓越行動計劃優秀人才案例遴選平臺”(網址見下,此為評審系統)填寫推薦表電子版;電子版導出打印1份,加蓋單位公章,連同其他附加材料(附加材料見下文),一起寄送至指定地址。推薦表紙質版、電子版二者內容須一致。

推薦單位需提交以下紙質材料:

(1)評審系統導出且完成蓋章、簽名后的優秀期刊管理人、優秀編委案例推薦表。

(2)被推薦人學歷、職稱、證書等與評審方向相關的個人證明材料。

推薦單位也可提交以下紙質材料作為佐證材料:

(1)獲獎、發表文章、主要成果等證明其研究水平的佐證材料復印件。

(2)選題策劃案、宣傳案、送審稿件處理意見等各類典型案例,此類材料每位候選人每類提交均不超過3件,每件各一份。

3.優秀編委被推薦人須就遵守學術規范和學術道德方面提交自述聲明。

4.推薦截止日期為2023年8月28日17:00。

四、聯系方式

1.業務咨詢:

中國科協學會服務中心科技期刊項目服務處

聯 系 人:郭曉剛

聯系電話:010-62103358

2.紙質材料接收及評審系統:

聯 系 人:李  娟

聯系電話:15909337882

地   址:重慶市渝北區仙桃數據谷東路19號C06-8樓

評審系統:https://qkps.cnki.net/

附件:1.優秀期刊管理人推薦表(樣表)

2.優秀編委推薦表(樣表)

中國科技期刊卓越行動計劃辦公室

(中國科協科學技術創新部代章)

2023年8月3日

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