各省、自治區(qū)、直轄市高等教育學(xué)會，行業(yè)高等教育學(xué)會，各分支機構(gòu)，學(xué)會秘書處及各部室，學(xué)會理事及監(jiān)事：

為推進中國高等教育學(xué)會（簡稱“學(xué)會”）事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，助力高等教育強國建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》等相關(guān)文件精神，學(xué)會成立編制工作小組啟動事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的編制工作。編制工作堅持科學(xué)編制、民主編制、依法編制的原則，廣泛征求各方意見后，提交第七屆理事會第九次會議進行審議。隨后，進一步吸收各方意見建議修改完善，最終編制完成《中國高等教育學(xué)會事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》。現(xiàn)予以印發(fā)，請認真貫徹實施。

附件：中國高等教育學(xué)會事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃

中國高等教育學(xué)會

2021年12月31日

中國高等教育學(xué)會事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃（2021-2025年）

為推進中國高等教育學(xué)會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，助力高等教育強國建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》《中國教育現(xiàn)代化2035》《社會團體登記管理條例》《中國高等教育學(xué)會章程》及相關(guān)法律法規(guī)，編制本規(guī)劃。

一、形勢任務(wù)   

“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的第一個五年。在中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局歷史交匯背景下，人類命運共同體理念深入人心，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，我國正在加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，已進入高質(zhì)量發(fā)展階段，制度優(yōu)勢顯著，治理效能提升，經(jīng)濟長期向好，社會大局穩(wěn)定，繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件。同時，我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務(wù)仍然艱巨。在復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境中，我國教育制度優(yōu)勢明顯，人才資源基礎(chǔ)較好，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平提高，教育需求呈現(xiàn)多層次多樣化態(tài)勢。伴隨高等教育進入普及化階段，黨和國家事業(yè)發(fā)展對高等教育的需要比以往任何時候都更加迫切，對科學(xué)知識和卓越人才的渴求比以往任何時候都更加強烈，高等教育的地位作用更加凸顯，正在主動適應(yīng)、支撐服務(wù)、創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

中國高等教育學(xué)會（以下簡稱“學(xué)會”）經(jīng)過歷屆理事會37年接續(xù)奮斗，形成了“政治上堅持高站位、思路上堅持大格局、事業(yè)上堅持謀長遠、工作上堅持善作為、作風(fēng)上堅持嚴(yán)要求”的辦會基本經(jīng)驗，在創(chuàng)新高等教育學(xué)術(shù)研究、服務(wù)高等教育改革發(fā)展、參與高等教育治理、探索全國社團組織發(fā)展模式等方面發(fā)揮了積極作用。第七屆理事會提出了具有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、前瞻性的“學(xué)會發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想”，為學(xué)會事業(yè)發(fā)展開啟新征程、體現(xiàn)新作為、邁上新臺階奠定了堅實基礎(chǔ)。站在新的發(fā)展起點上，面對新形勢、新任務(wù)，學(xué)會要堅持辦會宗旨，認真落實黨和國家決策部署，在教育部黨組領(lǐng)導(dǎo)和民政部指導(dǎo)下按照教育現(xiàn)代化總體要求，為建設(shè)高等教育強國作出新貢獻。

二、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持“四為”方針，堅持“扎根中國大地辦教育”，落實立德樹人根本任務(wù)，以報國強國為己任，以強化治理效能為重點，著力實施“學(xué)會發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想”，加快推進學(xué)會系統(tǒng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，更好服務(wù)高等教育普及化和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，為2035年總體實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、建成教育強國做出積極貢獻。

三、基本原則

1.政治引領(lǐng)，凝心聚力。著力加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，強化思想政治引領(lǐng)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把廣大高等教育工作者緊密團結(jié)在黨的周圍，為建設(shè)高等教育強國建功立業(yè)。

2.立足當(dāng)前，善謀長遠。立足學(xué)會當(dāng)前發(fā)展實際，著眼未來5年發(fā)展目標(biāo)，積極謀劃更長時期學(xué)會發(fā)展的總體思路、階段目標(biāo)、重要舉措和行動計劃。

3.強化服務(wù)，明確任務(wù)。服務(wù)國家新發(fā)展格局，服務(wù)高等教育改革發(fā)展，服務(wù)政府部門宏觀決策，服務(wù)高等學(xué)校辦學(xué)實踐，服務(wù)高等教育理論探索。

4.守正創(chuàng)新，彰顯特色。在繼承發(fā)展的基礎(chǔ)上，深化改革創(chuàng)新，推進高質(zhì)量發(fā)展。在辦會實踐中總結(jié)經(jīng)驗，在守正創(chuàng)新中彰顯特色，在創(chuàng)新發(fā)展中增強競爭力、擴大影響力。

四、發(fā)展目標(biāo)

堅持學(xué)術(shù)立會、服務(wù)興會、規(guī)范辦會、創(chuàng)新強會，促進分支機構(gòu)爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把學(xué)會建設(shè)成為具有中國特色、國際影響的高等教育現(xiàn)代學(xué)術(shù)社團。

五、重點任務(wù)

（一）學(xué)習(xí)貫徹研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

1.提高站位，在學(xué)懂中消化。始終堅持政治引領(lǐng)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述作為首要任務(wù)，深刻理解、準(zhǔn)確把握其科學(xué)內(nèi)涵、核心要義和精神實質(zhì)。

2.聯(lián)系實際，在實踐中轉(zhuǎn)化。要注重理論與實踐相結(jié)合，緊密聯(lián)系學(xué)會工作實際，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為踐行初心使命的政治自覺和思想自覺，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路舉措，轉(zhuǎn)化為應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的能力水平。

3.深入研討，在研究中深化。要加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述系統(tǒng)化、學(xué)理化、學(xué)科化研究闡釋。圍繞研究成果開展體系化、制度化、經(jīng)常化宣傳，確保黨的教育思想重大理論創(chuàng)新成果深入人心、落地生根。

（二）主動服務(wù)國家戰(zhàn)略，大力加強智庫建設(shè)

1.打造高端智庫平臺。高等教育新型高端智庫秉持“四新四真四統(tǒng)一”研究原則，匯集眾智，服務(wù)大局，為高等教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻新思路、產(chǎn)出新觀點、探索新路徑、打造新高地，建設(shè)成為具有中國特色、國際影響的學(xué)術(shù)共同體。聚焦“新時代高等教育治理體系與治理能力現(xiàn)代化”“高等教育普及化與區(qū)域發(fā)展”等問題，深化“中國高等教育重大理論與實踐問題研究”。以重大課題研究為基礎(chǔ)，整合優(yōu)質(zhì)資源，著力打造10-15個特色鮮明、協(xié)同創(chuàng)新的高水平智庫平臺。加強研究基地建設(shè)，面向區(qū)域發(fā)展需要，依托智庫平臺，與省教育廳、地方政府部門和高校聯(lián)合共建西部、中部、京津冀、長三角、粵港澳、成渝等區(qū)域性高等教育研究機構(gòu)，形成區(qū)域研究特色。

2.完善智庫管理機制。構(gòu)建有利于智庫創(chuàng)新發(fā)展的長效機制，拓寬智庫成果轉(zhuǎn)化渠道，打造高端智庫品牌。提升《研究專報》質(zhì)量，在解難點、通堵點、消盲點、疏痛點、排除風(fēng)險點、發(fā)現(xiàn)新增長點上下足繡花功夫，形成標(biāo)志性品牌。定期推出《中國高等教育改革發(fā)展重大理論與實踐問題研究年度報告》《高等教育研究學(xué)者文庫》《高等教育研究中青年學(xué)者文庫》《高等教育學(xué)博士學(xué)位論文文庫》，形成有影響力品牌。提升智庫成果的社會顯示度和影響力，舉辦成果發(fā)布會和高水平成果推廣會，形成高端發(fā)布品牌。建立研究報告數(shù)據(jù)庫，發(fā)揮“存史、資政、助研”的功能，形成共建共享品牌。

3.推進智庫隊伍建設(shè)。構(gòu)建智庫專家網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定聯(lián)系一批學(xué)術(shù)水平精湛、具有戰(zhàn)略思維的高端決策咨詢專家，開展重大教育政策闡釋解讀，研判教育熱點難點問題，適時向公眾發(fā)布研究觀點，引導(dǎo)社會輿論。建立智庫人才培養(yǎng)機制，探索學(xué)會與高校聯(lián)合培養(yǎng)智庫相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的研究生，設(shè)立博士后工作站。

（三）著力辦好“兩會一刊”，提升學(xué)會品牌質(zhì)量

1.做強國際學(xué)術(shù)峰會。提升“高等教育國際論壇年會”全球教育資源匯聚能力，努力將論壇打造成學(xué)術(shù)思想的重要策源地、專家學(xué)者的學(xué)術(shù)交流聚集地、青年才俊成長成才的新園地。創(chuàng)新論壇形式，提高“校長論壇”“學(xué)者論壇”“博士生論壇”等專題論壇品質(zhì)。提升嘉賓層次，擴大境外學(xué)者參與人數(shù)，力爭在3年內(nèi)吸引50個國家（地區(qū)）的專家學(xué)者參加會議，5年內(nèi)達到80個國家。依托論壇年會報告，推出《高等教育熱點問題年度報告》，到2025年，力爭由一般性國際會議升格為重大國際會議。

2.打造國家高等教育名片。把中國高等教育博覽會打造成展示我國高等教育發(fā)展成就的重要窗口，成為政府、高校、企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、共謀發(fā)展的重要橋梁，成為推進高等教育現(xiàn)代化的國家名片、初具國際影響力的國家級博覽會。加速推進“云上高博會”建設(shè)，實現(xiàn)線上產(chǎn)品查詢、展示和線上交流，科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化供需對接，推進線上線下融合發(fā)展，打造永不落幕的高博會，形成立體化的協(xié)同創(chuàng)新平臺。繼續(xù)搭建“產(chǎn)教融合校企合作”平臺，以實施“校企合作雙百計劃”、研制發(fā)展指數(shù)等項目為依托，促進政產(chǎn)學(xué)研用深度融合，推進高博會內(nèi)涵發(fā)展。建立健全國際化運作機制，打造國際展區(qū)，與國際知名的展覽業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會、展覽企業(yè)等建立合作機制，引進國際知名品牌展會合作辦展。到2025年實現(xiàn)展覽面積超10萬平方米，專業(yè)觀眾人數(shù)超過5萬人，覆蓋70%以上的高校、1500家以上的企業(yè)（廠商）參加。

3.建設(shè)教育研究學(xué)術(shù)名刊。深耕《中國高教研究》學(xué)術(shù)期刊陣地，引領(lǐng)高等教育思想理論和學(xué)術(shù)學(xué)科的發(fā)展方向，到2025年，把《中國高教研究》打造成國內(nèi)頂尖的高等教育研究領(lǐng)域權(quán)威學(xué)術(shù)名刊。加快會刊創(chuàng)新發(fā)展，擴大會刊國際國內(nèi)影響力，增加發(fā)行量，籌辦高等教育英文期刊，力爭被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。多渠道增加辦刊運營收入。

（四）做強中國高等教育培訓(xùn)中心，服務(wù)高校內(nèi)涵發(fā)展

1.開發(fā)培訓(xùn)新業(yè)態(tài)。完善中心組織架構(gòu)和運行機制，加快推進中心建設(shè)，立足服務(wù)政府社會高校多樣化一站式終身學(xué)習(xí)需求，開發(fā)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)咨詢等經(jīng)營服務(wù)模塊，在做精做優(yōu)現(xiàn)有項目基礎(chǔ)上，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，完善培訓(xùn)體系，探索推進線上線下融合發(fā)展、普適性與個性化培訓(xùn)有機結(jié)合的新模式。

2.打造培訓(xùn)好品牌。突出培訓(xùn)特色，強化培訓(xùn)項目、課程、教學(xué)設(shè)計和實施。組建中心專家咨詢委員會，加強專家團隊建設(shè)。整合社會資源，通過承接國培項目、高校定制化培訓(xùn)、與教育主管部門、地方政府和高校合作培育培訓(xùn)基地等方式，開展分區(qū)域、分層次、分類型、差異化培訓(xùn)，打造一系列有影響、可持續(xù)、專業(yè)化的品牌培訓(xùn)項目。

3.確保培訓(xùn)高效益。堅持社會效益和經(jīng)濟效益雙提高的原則，逐年擴大培訓(xùn)規(guī)模，穩(wěn)步提高培訓(xùn)質(zhì)量，持續(xù)增加培訓(xùn)收入，不斷拓寬做大做強培訓(xùn)中心成長之路，努力實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益有機統(tǒng)一。到2025年，在建好現(xiàn)有國培項目基礎(chǔ)上，累計獲得培育合作基地和培訓(xùn)資質(zhì)5個，形成品牌培訓(xùn)項目10個，年培訓(xùn)規(guī)模達4萬人次。

（五）提升專業(yè)化能力水平，推進治理能力現(xiàn)代化

1.承接政府職能轉(zhuǎn)移。積極響應(yīng)黨的十九大報告提出的“打造共建共治共享的社會治理格局”，建立與教育部等部委及相關(guān)司局同頻共振的工作格局。積極申請社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)資格。在做好已承接的教育部部屬高校職稱評審監(jiān)管等相關(guān)工作的基礎(chǔ)上，利用獲得的數(shù)據(jù)信息做分析研究，適時開展相關(guān)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。繼續(xù)承接政府委托開展的項目評審、專題調(diào)研、政策研究等職能轉(zhuǎn)移項目。落實與教育部教師工作司簽署的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，努力拓展新的合作業(yè)務(wù)；爭取承接審計署等委托開展的相關(guān)項目，積極開拓新的合作領(lǐng)域。健全學(xué)會相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)，確保承接政府職能轉(zhuǎn)移工作規(guī)范有序、高效運行。

2.增強參與行業(yè)治理能力。發(fā)揮學(xué)會第三方組織優(yōu)勢和行業(yè)風(fēng)向標(biāo)作用，開展行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研制、行業(yè)監(jiān)測、教育評價、項目評估等工作，研制專業(yè)領(lǐng)域有影響力的年度發(fā)展報告。深化高校教師教學(xué)發(fā)展研究，形成以高校教師教學(xué)發(fā)展指數(shù)為引領(lǐng)的教師教學(xué)大數(shù)據(jù)建設(shè)，持續(xù)發(fā)布高校教師教學(xué)發(fā)展指數(shù)。建設(shè)若干區(qū)域高校教師教學(xué)發(fā)展研究院，打造一批區(qū)域特色鮮明的高校教師教學(xué)發(fā)展機構(gòu)。

3.開展高質(zhì)量競賽活動。全面提升我國大學(xué)生競賽治理水平和治理能力，持續(xù)開展高校競賽評估與管理體系研究，擴大《全國普通高校大學(xué)生競賽分析報告》品牌影響力。把全國高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽打造成為高校教師教學(xué)改革風(fēng)向標(biāo)和教學(xué)交流的最大生態(tài)圈；把兩岸新銳設(shè)計競賽·華燦獎打造成增進兩岸青年文化交流融合、推動兩岸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的大舞臺。

（六）深化國際交流合作，形成開放辦會新格局

1.在合作中尋求新突破。秉持開放共享、合作共贏的理念，服務(wù)國家教育對外開放戰(zhàn)略全局，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)社團的獨特優(yōu)勢，利用民間交往的有利條件，不斷推進國際交流合作創(chuàng)新發(fā)展。深化與美國、英國、巴基斯坦等國家教育組織和高水平大學(xué)的長期合作關(guān)系。推進與相關(guān)國際組織和多邊組織的合作，參與國際教育規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、評價體系的研究。探索與相關(guān)高校在教育、培訓(xùn)等領(lǐng)域開展合作。

2.深化“一帶一路”國家交流機制化建設(shè)。持續(xù)深化與巴基斯坦高等教育委員會的交流合作，把“中巴經(jīng)濟走廊大學(xué)聯(lián)盟”交流機制打造成“一帶一路”高等教育交流合作樣板。建立“中巴高等教育研究院”，每年發(fā)布《“中巴經(jīng)濟走廊大學(xué)聯(lián)盟”交流機制年度報告》。適時將成功模式推廣到俄羅斯、南非等“一帶一路”國家的合作中。加強與日本、韓國、泰國等周邊國家教育機構(gòu)的學(xué)術(shù)交流。

3.加強國際高等教育研究。搭建國外高等教育信息綜合平臺，跟蹤了解國外高等教育改革發(fā)展動態(tài)，加強對各類國際重大教育規(guī)則的研究，積極向會員單位及高校推廣國際高等教育研究的前沿進展和成功案例。持續(xù)發(fā)布《高等學(xué)校境外辦學(xué)指南》國別版、國際聯(lián)合科研項目成果年度報告等。

（七）堅持依法依規(guī)辦會，規(guī)范建設(shè)分支機構(gòu)

1.抓好分支機構(gòu)黨建工作。積極探索黨建引領(lǐng)和促進分支機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展的新途徑新模式，創(chuàng)建面向基層一線的“黨建強會”品牌活動，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2.優(yōu)化分支機構(gòu)布局。加強分支機構(gòu)頂層設(shè)計，規(guī)范分支機構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化分支機構(gòu)布局，打造類型、數(shù)量合理適度，符合我國國情和學(xué)會發(fā)展規(guī)律的分支機構(gòu)格局。

3.實施“質(zhì)量提升”計劃。完善分支機構(gòu)“人、財、事”相關(guān)制度建設(shè)，強化分支機構(gòu)規(guī)范辦會意識，加強對分支機構(gòu)對口業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理，提升分支機構(gòu)服務(wù)水平和質(zhì)量。建立分支機構(gòu)考核體系，按照“一流分支機構(gòu)創(chuàng)新爭先樹典型、一般分支機構(gòu)提檔升級謀發(fā)展、后進分支機構(gòu)找準(zhǔn)差距補短板”的原則，分類推進分支機構(gòu)整體工作上水平、提質(zhì)量。

4.做好會員發(fā)展與管理。拓寬會員發(fā)展渠道，壯大會員規(guī)模，實現(xiàn)地域、專業(yè)、行業(yè)全覆蓋。修訂完善學(xué)會會員管理辦法，建立會員發(fā)展、管理、服務(wù)一體化的工作機制。提升信息化工作水平，充分利用信息化手段，構(gòu)建具有學(xué)會特色、務(wù)實高效的會員服務(wù)平臺。

（八）履行監(jiān)事會監(jiān)督職能，發(fā)揮監(jiān)督保障作用

1.推進監(jiān)督的制度化、規(guī)范化建設(shè)。守法規(guī)、依章程，完善監(jiān)督職能，增強監(jiān)事會開展監(jiān)督工作的精準(zhǔn)性、常態(tài)性、實效性，做到參與不干預(yù)、到位不越位。完善監(jiān)事會管理制度，促進學(xué)會提高民主決策水平和依法依章規(guī)范辦會能力，更好地服務(wù)學(xué)會各項工作，保障學(xué)會工作高質(zhì)量完成。

2.積極探索監(jiān)督內(nèi)容、有效形式和科學(xué)方法。監(jiān)事會工作聚焦在監(jiān)督學(xué)會黨建工作責(zé)任制落實情況，學(xué)會財務(wù)活動、內(nèi)部治理、決策及執(zhí)行、重大展會論壇、期刊雜志的運營工作情況以及分支機構(gòu)履職和高等教育培訓(xùn)中心經(jīng)費收支管理等方面，采取日常監(jiān)督、集中監(jiān)督及專項檢查有機結(jié)合等多種形式實施監(jiān)督，財務(wù)監(jiān)督與重大事項監(jiān)督同步開展，突出重點，監(jiān)督有力。將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿監(jiān)督工作始終，構(gòu)建“監(jiān)督+服務(wù)”工作機制，強化對學(xué)會秘書處及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、分支機構(gòu)履職情況的監(jiān)督監(jiān)管力度。“十四五”時期重點完成學(xué)會及各分支機構(gòu)財務(wù)工作情況的檢查監(jiān)督，形成有質(zhì)量的檢查報告，提交學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)。

3.加強監(jiān)事隊伍建設(shè)。按照國家對社會組織要求完善監(jiān)事會和分支機構(gòu)監(jiān)事設(shè)置的要求，學(xué)會理事會和分支機構(gòu)進行換屆時，全面做好監(jiān)事會（監(jiān)事）配置到位工作。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年開展一次分支機構(gòu)監(jiān)事長（監(jiān)事）的專題培訓(xùn)，并根據(jù)實際工作需要，有計劃、有針對性組織抽調(diào)分支機構(gòu)監(jiān)事分專題、分批次檢查、抽查相關(guān)分支機構(gòu)的工作，在工作中相互學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中共同提高，提升監(jiān)事會和分支機構(gòu)監(jiān)事工作能力和水平。

（九）加強學(xué)會秘書處建設(shè)，提升工作效率水平

1.全面加強秘書處黨的領(lǐng)導(dǎo)。提高政治站位，把黨的政治建設(shè)擺在首位，把政治忠誠教育作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，引導(dǎo)秘書處干部職工自覺用“四個意識”導(dǎo)航、用“四個自信”強基、用“兩個維護”鑄魂。嚴(yán)格執(zhí)行《秘書處落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。

2.完善秘書處管理運行機制。全面落實《中國高等教育學(xué)會秘書處綜合改革實施方案》，完善議事決策機制，創(chuàng)新管理運行機制，健全執(zhí)行與反饋機制以及工作配合與協(xié)調(diào)機制，形成主責(zé)部門牽頭、多部門協(xié)同輔助、分工合作的工作制度。強化信息化建設(shè)，搭建信息化綜合服務(wù)管理平臺，全面提升管理效能。管理和使用好學(xué)會會刊、微信公眾號、網(wǎng)站等媒介平臺，有效宣傳推廣學(xué)會資訊。

3.深化人事制度改革。干部人事工作要堅持黨管干部原則，切實發(fā)揮好黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善干部選拔任用與培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣的全鏈條機制。充分發(fā)揮人才工作專家委員會作用，形成以編制內(nèi)人員和勞動合同聘用制人員為主體、學(xué)術(shù)項目研究人才為骨干、交流學(xué)習(xí)干部和返聘人才為重要補充的人才隊伍結(jié)構(gòu)。完善考核評價科學(xué)化機制，改革激勵制度，完善人才發(fā)展機制，建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍。

4.加強財務(wù)管理。建立健全內(nèi)部控制規(guī)范，會同職能部門全面梳理工作業(yè)務(wù)流程，查找內(nèi)部控制風(fēng)險點，制定配套規(guī)章制度，防范和降低財務(wù)管理風(fēng)險。探索建立預(yù)算安排與預(yù)算執(zhí)行績效相掛鉤的預(yù)算管理機制，出臺并完善預(yù)算績效管理辦法。推進學(xué)會財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，開發(fā)收入管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)等，實現(xiàn)各個系統(tǒng)在財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的高度融合。

六、保障措施

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立完善“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)、各部門具體負責(zé)落實”的規(guī)劃實施機制；制訂規(guī)劃實施辦法，明確任務(wù)書、時間表和路線圖，將任務(wù)分解到具體部門和責(zé)任人，切實抓好組織實施。

2.形成實施合力。充分發(fā)揮各部門的主體責(zé)任，激發(fā)全體干部主人翁意識，匯聚智慧力量，合力推進規(guī)劃實施。整合學(xué)會內(nèi)外資源，積極引智借力，開展多元合作，加大經(jīng)費保障力度。

3.狠抓督促落實。建立臺賬制度，明確各項任務(wù)的完成時限，逐項跟蹤落實；加強過程監(jiān)督，定期督查規(guī)劃實施情況；把任務(wù)落實情況，作為年度考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。